Il corso permette ai datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP di ricoprire in proprio l’incarico.
Il corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per datori di lavoro, viene effettuato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni del 12/11/2011.
I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio:
RISCHIO BASSO: 16 ORE
RISCHIO MEDIO: 32 ORE
RISCHIO ALTO: 48 ORE
Il monte ore che ogni datore di lavoro dovrà frequentare, in funzione dell’individuazione del rischio, è individuato dal settore Ateco 2007 di appartenenza (Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).
I contenuti minimi del corso devono essere articolati in quattro moduli:
- NORMATIVO
- GESTIONALE
- TECNICO
- RELAZIONALE
I contenuti minimi del programma che ciascun modulo deve possedere sono contenuti nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Gli attestati di qualificazione potranno essere rilasciati agli allievi solamente se vengono rispettate le seguenti regole:
- Comprovata frequenza di almeno il 90% delle ore complessive del corso;
- Superamento della verifica di apprendimento finale.
Ciascun corso potrà ritenersi valido se il numero degli allievi non supera le 35 unità.
Per mantenere attiva la qualifica conseguita sarà necessario effettuare aggiornamenti con periodicità quinquennale con un monte orario dipendente dal tipo di rischio:
RISCHIO BASSO: 6 ORE
RISCHIO MEDIO: 10 ORE
RISCHIO ALTO: 14 ORE
Il corso viene abitualmente svolto in incontri pomeridiani di 4 ore ciascuno.
N.B. Si ricorda che Il datore di lavoro può nominarsi RSPP in aziende:
– artigiane e industriali: fino a 30 addetti
– agricole e zootecniche: fino a 10 addetti
– della pesca: fino a 20 addetti
– Altre aziende: fino a 200 addetti
Nel caso in cui non sia possibile per il datore di lavoro l’assunzione dell’incarico di RSPP, si dovrà provvedere ad incaricare un addetto interno o rivolgersi ad un RSPP esterno; in entrambe i casi l’incarico sarà valido solo ed esclusivamente se verrà rispettato l’art.32 del D.Lgs. 81/08 e smi.
La funzione di RSPP interno o esterno all’azienda prevede la qualificazione delle figure preposte attraverso la frequentazione di specifici corsi di formazione con esame finale, la durata dei corsi dipende del settore ATECO dell’impresa.